KAMER STEUNT SP: GEEN STOPWATCHZORG IN VERPLEEG- EN VERZORGINGSHUIZEN

De stopwatchzorg in verpleeg- en verzorgingshuizen moet onmiddellijk gestopt worden. Die boodschap heeft de Tweede Kamer donderdagavond aan het kabinet meegegeven met het aannemen van een voorstel van SP-Kamerlid Renske Leijten.

Leijten: ‘De stopwatchzorg is over komen waaien uit de thuiszorg. Iedere handeling die een medewerker doet, mag maar een bepaald aantal minuten of seconden duren. Medewerkers in de zorg worden er helemaal gestoord van. Iedereen ziet dat stopwatchzorg een uitvinding is van managers die hun personeel niet vertrouwen. Ik vind het fantastisch dat de Tweede Kamer laat weten dat dit wantrouwen naar medewerkers echt niet meer kan. Laat zorgpersoneel zelf bepalen waar ze hun prioriteiten leggen.’

Na jarenlange kritiek van de SP concludeerde ook de Inspectie voor de Gezondheidszorg onlangs dat de minutenregistratie een zeer demotiverend effect heeft op werknemers in de zorg. Bij de zorginstelling Osira-Amstelring is mede hierdoor de kwaliteit van zorg ernstig verwaarloosd.

Het kabinet moet op korte termijn laten weten hoe zij het aangenomen voorstel van Leijten gaat uitvoeren.

KAMER STEUNT SP: INZET ONGEKWALIFICEERD PERSONEEL IS WANBESTUUR

In de toekomst kunnen zorgbestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld, wanneer zij ongekwalificeerd personeel inzetten. Dit voorstel van SP-Kamerlid Renske Leijten kreeg gisteren een meerderheid in de Tweede Kamer. ‘Het is van groot belang voor de kwaliteit dat mensen weten wat ze doen bij medisch handelen. Gebrek aan opleiding kan leiden tot ernstige gevolgen voor patiënten. Toch horen wij vaak verhalen hierover. Door ons voorstel worden zorgmanagers die om geld te besparen onopgeleid personeel inzetten, keihard aangepakt.'

Leijten wees in het debat op de oorzaken van het steeds vaker inzetten van onvoldoende opgeleid personeel in de thuiszorg. ‘Vanwege het marktdenken van voorgaande kabinetten, moest de markt voor thuiszorg geliberaliseerd worden. Dit betekende onder meer dat inhoudelijke eisen voor personeel vervallen zijn. Ook de Inspectie voor de Gezondheidszorg klaagt steen en been omdat ze geen zicht heeft op alle aanbieders. En de patiënt is de dupe. Dankzij dit voorstel zal een zorgbestuurder zich wel twee keer bedenken voor hij ongekwalificeerd personeel inzet. Doet hij dat wel, dan betaalt hij zelf de rekening.’